Capítulo 87

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Novela

 

Me vi envuelto en una historia de terror y aun así tengo que trabajar.

 

Capítulo 87:


Los pisos superiores de la sede de Soñar Despierto Inc.

- Toc, toc, toc.

Golpeé cuidadosamente la lujosa puerta con el dorso de la mano.

La puerta se abrió automáticamente, y...

— “Estás aquí.”

Dentro, la figura de la directora sentada en su escritorio apareció a la vista.

Una ejecutiva con cabello oscuro, teñido de azul, de edad indeterminada.

Directora Cheong Dallao.

— “No perdiste tiempo innecesario, ni fuiste engañado por esquemas. Un niño sabio siempre vive mucho, sabes.”

Una forma bastante feroz de dar un cumplido...

— “Sí, gracias, señora.”

En cualquier caso, había tomado mi decisión.

Elegí aceptar la propuesta de la directora Cheong: 'convertir al escuadrón ‘D’ en un escuadrón de élite'.

Había razones, por supuesto, pero reflexionaría sobre ellas más tarde. Por ahora, tenía que lidiar con la intimidante ejecutiva frente a mí.

La directora Cheong me examinó con una expresión satisfecha y sonrió.

— “Confío en que esperarás tranquilamente mientras la reorganización se lleva a cabo en el tiempo necesario.”

— “Sí, señora. Trabajaré aún más duro para asegurarme de ser merecedor de este ascenso.”

Estreché la mano de la directora Cheong, manteniendo una conducta perfectamente educada.

Y a mi lado...

— “Usted hará lo mismo, ¿verdad, jefe de sección, Lee Jaheon?”

— “Sí.”

El jefe Lagarto me acompañaba.

... Para que conste, así reaccionó el jefe de Sección Lee a mi decisión:

— “Ya veo.”

Fin de la historia.

'¿Es realmente justo llamar a esa reacción...? ¿Despreocupada?'

Era difícil creer que este era el mismo lagarto que me había aconsejado previamente que 'me negara'.

'En serio, ¿no está él también en el mismo barco ahora? ¡¿No debería al menos escuchar algo de la razón?!'

Gracias a eso, terminé explicando mi elección al aparentemente indiferente jefe Lagarto, escuchando 'Ya veo' y 'Sí' unas diez veces en el proceso.

También discutí cómo minimizar los 'riesgos' asociados con la directora Cheong.

— “Entonces, ¿ha decidido el tercer miembro del escuadrón?”

Justo a tiempo, surgió el tema.

Con solo dos miembros activos actualmente en el escuadrón ‘D’, la directora Cheong había sugerido que trajera a quien quisiera para el puesto restante.

— “He tenido una idea con respecto a ese asunto.”

— “¿Qué tipo de idea?”

Hablé lo más tranquilamente posible, yendo directo al grano.

— “Para asegurar que cualquiera pueda trabajar en equipo.”



****


 

[Dejar al tercer miembro del escuadrón ‘D’ de élite como un puesto vacante]

 

Dado que el escuadrón ‘D’ no estaba siendo absorbido por la estructura existente del escuadrón de élite, sino que se estaba probando bajo un nuevo sistema, era una sugerencia plausible.

¿La mayor ventaja?

'Evita que la directora Cheong coloque indiscriminadamente a una de sus propias personas.'

¿No dijo ella que podía traer a quien quisiera?

Si confiara en eso al pie de la letra, esto no sería una empresa.

'Si la persona que elegí no cumplía con sus expectativas, simplemente preguntaría si había alguien más.'

A partir de ahí, ella gradualmente dirigiría la selección hacia alguien que ella prefiriera.

'Una vez que aceptara la oferta y me alineara voluntariamente con su línea, ella no tendría nada que perder.'

Ella insertaría a su propia persona o, al menos, intentaría influir en quien se uniera después.

En mi opinión, ahí es donde entró en juego la advertencia del jefe de Sección Lee Jaheon sobre el 'peligro'.

‘La persona que trabaja a mi lado no debería ser un peón de la directora Cheong.’

Sería mejor tener una lista rotativa para cada misión de exploración.

Este enfoque incluso proporcionó un pretexto razonable.

Dado que es una nueva prueba, ¿por qué no dejar una vacante en el escuadrón ‘D’ como un puesto de prácticas para los aspirantes a miembros del escuadrón de élite?

Así.

Obviamente, los puestos en el escuadrón de élite eran limitados, y pocas personas avanzaban desde los escuadrones regulares.

La mayoría de los empleados jóvenes tendían a rendirse temprano, priorizando la rentabilidad a menos que tuvieran un desempeño excepcional o buenas conexiones.

Desde la perspectiva de la gerencia, probablemente veían esta falta de iniciativa como ineficiente, criticando a los empleados por estar ‘fijados únicamente en los puntos, sin lealtad a la empresa’.

 ‘En serio, sin los puntos, ¿por qué alguien se uniría en primer lugar?’

Era una expectativa bastante ridícula, pero... Mm, viendo cómo opera esta empresa, pensé que en realidad podría funcionar.

— “Consideré si pudiese proporcionar una nueva motivación para los empleados jóvenes del Equipo de Exploración de Campo, quienes actualmente carecen de incentivos más allá de los boletos de deseo, para querer mejorar su desempeño.”

Le hice una presentación exhaustiva a la directora Cheong en ese sentido.

Honestamente, no estaba seguro de si los empleados realmente se animarían.

En el mejor de los casos, algunos supervisores o sub gerentes capaces podrían probar la experiencia del escuadrón de élite y luego reevaluar sus planes de carrera.

Pero sonaba lo suficientemente convincente, y no sería del todo ineficaz, así que funcionó.

‘Como mínimo, debería ayudar a establecer el tono.’

Y al menos, ... Funcionó, con la directora Cheong.

— “No está mal.”

_... Me sentí un poco dolido por su reacción de ‘lo dejaré pasar’, pero lo importante era que había sido aprobado.

Efectivamente, a los pocos días, los rumores se habían extendido por el Equipo de Exploración de Campo, e incluso el chat grupal entre mis compañeros de promoción estaba animado por primera vez en mucho tiempo.

 


— [¿Alguien sabe los detalles del nuevo escuadrón de élite?]

— [¿Es cierto que están seleccionando empleados con 1 a 3 años de experiencia?]

— [Escuché sobre las prácticas del escuadrón de élite. ¿Qué han oído ustedes? ^^]

— [Los beneficios del escuadrón de élite son increíbles...]

 


Lo curioso fue... que nadie me envió un mensaje directamente.

Incluso después de que se supiera que había superado otra misión de grado ‘A’, nadie me envió felicitaciones ni preguntas.

‘¿Esto es...? ¿Ostracismo?’

Después de responder cuidadosamente a algunas preguntas del chat grupal para evitar ser subestimado, las preguntas dejaron de llegar.

‘Ahora que lo pienso, fui el último en ser añadido al chat grupal en primer lugar.’

Fue un poco amargo.

 


— [¡Escuché la noticia! ¡Felicidades, Soleum! ¡Realmente tuviste éxito con ese método!]

— [Gracias, Yeongeun.]

 


Aun así, estaba agradecido de que una colega enviara constantemente mensajes de felicitación.

Aprovechando la oportunidad, también me puse al día con Go Yeongeun por la ayuda que me había brindado durante la última misión de la historia de terror.

‘Dado que ella es del tipo que devuelve el favor, es mejor seguir construyendo confianza.’

Compartí el método que usé para completar la misión y le ofrecí parte de las ‘recompensas de la pelea contra el jefe’ que había recibido.

‘Gracias a ella, sobreviví a la misión.’

Específicamente, había aprendido de Go Yeongeun dónde proteger mis órganos para evitar la muerte instantánea.

Por supuesto, recordar la experiencia me puso la piel de gallina. Había sido completamente imprudente.

— “Nota para mí... Usar pegatinas de tatuajes con moderación.”

Funcionaban, pero no eran algo con lo que jugar a la ligera...

 


— [Ah... Mm. Lo aceptaré con gratitud.]

 


Go Yeongeun parecía en conflicto, pero aceptó, y nos encontramos frente a su dormitorio para entregarle algunas cuentas de talismán protectoras.

Durante nuestra conversación, surgió el tema de los rumores del ‘nuevo escuadrón de élite’...

— “Por cierto, Yeongeun, ¿estás pensando en aspirar al escuadrón de élite?”

— “No, estoy perfectamente bien como estoy, gracias.”

— “...”

Por favor, respira antes de responder, Yeongeun...

Parecía sospechar fuertemente que yo podría incluirla.

‘Para ser honesto, la había considerado como candidata... Pero tal vez es bueno que no insista.'

En cualquier caso, esta parecía ser la mejor respuesta que podía dar en la situación actual...

Aunque, por supuesto, no todos estarían de acuerdo conmigo.

— “Realmente no puedo creer que te hayas convertido en un escuadrón de élite...”

— “...”

— “¿Por qué tomarías una decisión tan arriesgada?”

La voz estaba llena de preocupación.

Sentado en un escritorio en la oficina del escuadrón D, me froté la frente.

— “... Director Ho.”

— “¿Sí?”

— “Si he sido grosero de alguna manera, señor, le pido disculpas sinceramente.”

¿Por qué exactamente estás aquí?

¿Por qué estás sentado en la oficina del escuadrón ‘D’, tan casualmente como si fueras un compañero de trabajo de otro departamento, cuando estamos a punto de desalojar este lugar?

— “¿Perdón? Nunca ha sido grosero, Soleum. Honestamente, debería tener más confianza en ti mismo.”

— “...”

Este hombre no es un personaje cualquiera...

El director Ho, con una mirada ligeramente decepcionada, actuó como si yo hubiera rechazado una simple invitación a almorzar de un compañero de trabajo.

Eso lo hizo aún más aterrador.

Esperaba que me atacara o me ignorara por completo.

¿Por qué actúa tan... neutral?

Para ser honesto, el director Ho tenía la autoridad y había hecho una propuesta más impactante, por lo que rechazarlo podría haberlo ofendido fácilmente.

'Cualquier persona racional habría elegido su lado.'

Naturalmente, me inclinaba más hacia ese lado.

Al menos, hasta que hice esta pregunta.

 


— “Director, si no es mucha molestia, ¿puedo preguntar en qué iteración se encuentra este proyecto?”

— “¿Iteración? Ah, ¿está preguntando cuál es esta?”

— “Sí, es correcto.”

— “Si eso es lo que quiere decir, no hay un número específico. Es una nueva iniciativa.”

— “Entiendo. Gracias.”

 


En ese momento, tomé mi decisión.

'Cortemos lazos.'

¿Un nuevo proyecto en una empresa de historias de terror?

Nueve de cada diez veces, un proyecto así se establece debido a una historia de terror de alto grado y no identificada.

'Definitivamente, es de grado ‘A’ o superior.'

En este punto, no estamos hablando de historias de terror que simplemente se correlacionan con los niveles de riesgo.

Los proyectos se basan en miedos tan devastadores que ningún individuo podría manejarlos, una desesperación total sin forma de predecir o prepararse.

Estos no son solo miedos a la muerte o la desaparición, son horrores existenciales de nivel superior.

¿Y ahora han ofrecido boletos de deseo como recompensa, del tipo que haría que cualquier empleado perdiera la cabeza?

'Probablemente, sea de grado ‘S’, ¿no?'

Este proyecto parecía estar a punto de convertirse en la misión de primer nivel de la compañía para el Equipo de Exploración de Campo.

Además de eso, esta era la primera prueba, lo que significaba que no había datos previos disponibles.

'Es una misión suicida.'

Por muy buenas que fueran las ventajas, la premisa era defectuosa desde el principio.

Si me hubieran garantizado ser el líder del equipo, podría haber sido diferente... Pero honestamente, incluso como líder del equipo, sería un título vacío.

'Como si el equipo de ensueño de empleados seleccionados por el director alguna vez escuchara a alguien como yo, que ni siquiera ha estado aquí un año completo.'

Además, con el director involucrado, el líder del equipo sería solo un gerente intermedio, atrapado en el fuego cruzado y apenas sobreviviendo, o no sobreviviendo en absoluto.

'... No quiero eso.'

Ya había acumulado casi un tercio de los puntos requeridos. No necesitaba arriesgarme tanto por un boleto de deseo.

... Además, permanecer en el escuadrón ‘D’ tenía otro beneficio práctico.

De esta manera, si el supervisor Park Minseong o la sub gerente Eun Haje regresan, pueden reincorporarse naturalmente al escuadrón ‘D’...

... Es mucho más fácil traer a alguien a un puesto que se ha mantenido abierto y flexible.

Así que fue una decisión multifacética.

Pero como no podía explicar todo esto, simplemente dije esto.

— “Esta parecía ser la mejor opción para más personas, así que tuve que irme por este lado. Mis disculpas.”

— “...”

En ese momento, la expresión afable del director Ho pareció flaquear.

Y luego habló.

— “Las personas de buen corazón son siempre las más difíciles de entender...”

— “…”

Espera, ¡justo ahora...!

Tak.

— “Bueno, si alguna vez cambias de opinión, no dudes en contactarme, Soleum.”

Con eso, su voz se desvaneció.

El director Ho asintió casualmente hacia mí, sonrió y salió de la oficina.

— “…”

Justo ahora... Eso no parecía normal.

— “Señor Corzo, detecto el olor a peste en ese hombre.”

¿Peste?

— “¡Asegúrese de tener especial cuidado con la esterilización si lo invita a un espacio personal o estudio!”

'¿Peste, es decir, una plaga...?'

Reflexioné sobre la identidad del director Ho por un momento antes de encogerme de hombros.

'Lo primero es lo primero. Concéntrate en las tareas urgentes.'

Por ahora, necesitaba reorganizarme y prepararme para lo que necesitaría antes de unirme oficialmente al escuadrón de élite...

— “Soleum.”

¡Aagh!

— “Jefe de Escuadrón.”

El jefe Lagarto entró por la puerta por la que acababa de salir el director Ho, sosteniendo algunos documentos.

— “La directora Cheong me pidió que te entregara esto, diciendo: 'Quizás valga la pena echarle un vistazo'.”

— “Sí. Entendido...”

'Por favor, un poco de advertencia la próxima vez...'

Exhalé en silencio mientras tomaba los documentos y leía el título en la primera página.


Qterw-C-1603

Testimonio de Exploración No Registrada #21

Nivel de Seguridad: [C]


... ¿Eh?

— “¿Se me permite leer esto...?”

— “Sí.”

Mm.

Parecía ser un informe de exploración de 'prerregistro' que requería una autorización de seguridad de grado ‘C’ para acceder. Parecía ser que la directora Cheong me había dado un permiso especial para leerlo...

'¡Eso es aún más aterrador!'

Pero negarse a leerlo se sentía aún más arriesgado, así que respiré hondo y comencé a leer.

— “…”

¿Qué tipo de registro de exploración podría ser este...?

¿Eh?

 


Folleto publicitario que presenta un nuevo producto lanzado al mercado, confirmado como procedente de QterwC-1603.

Nombre del producto: Barra de chocolate Chico bueno (sabor a churros con canela)

Características: El envase muestra la caricatura de la cara de un niño vestido con traje y una máscara con cuernos de cabra en forma de ramas de árbol.

El personaje del envase se asemeja al uniforme del equipo de exploración de campo de la empresa.

Preste atención al personal con máscaras de diseño similar.

 


— “…”

Espera un segundo.

¿Acaso no soy...?

¿Yo?

 

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